Самые непростительные ошибки во время садоводства. Это надо знать!

Содержание

Почему работа в саду делает вас здоровее и счастливее?

Самые непростительные ошибки во время садоводства. Это надо знать!

Старая поговорка гласит, что достаточно выбрать себе занятие по душе и тогда вам не придется работать ни одного дня в жизни. Профессиональные садоводы с этим соглашаются, а для всех остальных называют двенадцать причин, почему садоводство может сделать вас здоровее и счастливее.

Вы занимаетесь тем, что вы любите

Люди, чья работа связана с садоводством, как правило, проявляют большой интерес к окружающей среде, растениям. В противном случае их труд не будет успешным. Американский психолог Имонн Ливер утверждает, что согласно последним исследованиям люди, имеющие страсть к своей работе, в меньшей степени подвержены стрессам, реже болеют и в целом удовлетворены уровнем своей жизни.

Ученые из Техасского университета добавляют, что работать на собственном приусадебном участке полезно — это повышает качество жизни.

Те, кто регулярно трудится в огороде, чувствуют себя гораздо лучше городских жителей. Особенно эта разница становится заметна после 50 лет, когда начинаются возрастные изменения.

Сердечно-сосудистая система огородников и садоводов гораздо здоровее, чем у остальных.

Вы контактируете с землей

Почему щенки и дети так любят копаться в грязи и песке? Авторы одного из последних исследований утверждают, что делают они это не только с целью развлечься. Такое занятие уменьшает боль, улучшает сон. Ученые говорят, что садоводство — это прекрасный способ получения энергии, ведь происходит прямой физический контакт с огромным запасом электронов на поверхности Земли.

К слову, садовник Брайан Тейлор из США в интервью журналу Reader's Digest сказал, что предпочитает работать босиком.

Он считает, что почвенные микробы производят серотонин (гормон счастья), который без труда проникает через кожу ступней в его организм. Случаются, конечно, и травмы, но, как заверяет Тейлор, оно того стоит.

Заявление из ряда фантастических, и тем не менее, что вам стоит хотя бы попробовать?!

Здоровое любопытство и интерес

Известный блоггер из области растениеводства Кэтрин Холл заявляет о том, что садоводство — это одна из величайших радостей ее жизни. Каждое утро вы просыпаетесь с чувством любопытства, интереса.

Что же там произошло за ночь? Распустилась ли роза, проклюнулись ли семена, не опала ли листва в саду? Вы начинаете глубже понимать природу, приобретая каждый день новые знания о ней.

Все это стимулирует жизненную силу и энергию.

Вы цените непостоянство

Согласитесь, странное утверждение в мире, где все стремятся к стабильности. Работа в саду способствует успокоению психики, вы принимаете мир таким, какой он есть.

Садоводство напоминает вам о красоте непостоянства, которую можно увидеть повсеместно, оно — неотъемлемая часть нашей жизни.

Одно и то же дерево прекрасно во все сезоны: вот оно только распускает листья, затем покрывается мириадами цветов, румяных плодов, далее его листья приобретают багряно-желтый оттенок и,наконец оно, укутанное снегом, засыпает.

Что бы ни случилось, вы может попробовать еще раз

Все садоводы знают, что если случается неудача, то всегда можно попробовать еще раз. Люди, увлеченные своим делом, не замечают недостатков и трудностей, они умеют их обыгрывать.

На вашем участке слишком светло и жарко? Тогда посадите деревья. Растению не нравится место? Пересадите его. Почва слишком влажная? Сделайте дренаж.

Словом, вы учитесь преодолевать трудности и не боитесь совершить ошибку, ведь все можно исправить.

Вы учитесь заботе

Садоводство учит вас заботе. Совершенно очевидно, что растение развивается гораздо лучше, если ему уделяется внимание и производится правильный систематический уход. В начале роста все, от маленькой травинки до деревца, полагаются на заботу садовода. Вдвойне приятно видеть результаты своей работы.

Садоводство влияет на физическую форму

Работа, связанная с физической активностью, имеет много преимуществ. Как правило, все занятия в садоводстве связаны с физической нагрузкой. Психологи утверждают, что потребность в ней заложена в наших генах, она позволяет сохранить здоровое тела и ума.

Даже если вы не поклонник физических нагрузок и спорта, садоводство компенсирует вам недостаток активности. Причем происходит это как бы между делом. Вы получаете не только физическую нагрузку, но и чувство гордости за свой труд, удовлетворение.

Вы успокаиваетесь

Садоводы-любители утверждают, что получают удовольствие даже от прополки грядок, они всегда счастливы в саду. Связано это с чувством единения с природой, ведь вы принимаете участие в одном из самых фундаментальных ее процессов и по-настоящему вносите вклад в развитие жизни вокруг.

Нет, вы никогда не будете в саду пребывать в тишине, но даже этот фоновый шум (жужжание пчел, шелест листьев и т. д.) приносит в вашу душу спокойствие, умиротворение. Психологи рекомендуют тем, кто не имеет собственного огорода или сада, специально, запланировано посещать лес, парки, чтобы общаться с природой.

Вы чувствуете свою связь с землей

Садоводство помогает установить особую связь между человеком и землей. Именно она обеспечивает нас всем: водой, едой, лекарствами. В случае с садоводством вы как нельзя ближе находитесь и контактируете с истинным источником жизни, вы вкладываете в землю энергию, душу, а она отдает вам в десять раз больше.

Работа в саду — это прекрасная возможность для общения с детьми

Те знания, которые мы получаем в саду, мы обязательно должны передать нашим детям. Трудно ли заинтересовать ребенка садоводством? Не очень. Детям кажется интересной возня с землей и инструментами.

Они активно играют, работают руками, а параллельно получают фундаментальные знания об окружающем мире, учатся терпению, смирению, ответственности и дисциплине. Если ваш ребенок разделяет ваше увлечение садом и огородом, то определенно между вами существует тонкая духовная связь.

Стоит ли напоминать вам о пользе садоводства для физического здоровья детей?!

Садоводство — способ найти друзей по интересам

Психологи расценивают садоводство как возможность общаться с людьми, заводить новые знакомства. Будет ли это ваш супруг, сосед, сверстник или более молодой человек, студент-волонтер — это совершенно не важно.

Вы получаете потрясающую возможность обрести новых друзей, столь же сильно, как и вы, увлеченных природой, процессом создания красоты.

Как правило, знакомства начинаются с весьма прозаичных и простых вопросов о том, как вам, например, удалось вырастить такой урожай яблок или такие потрясающие гортензии. Вы не только делитесь опытом, но и учитесь сами у других.

Вы едите то, что вы выращиваете

Не для кого не секрет, что мы — то, что мы едим. Занявшись садоводством, вы получаете уникальную возможность выращивать собственные вощи, фрукты и зелень.

Вы будете абсолютно уверены в их качестве, выращивая растения без использования химикатов. Кроме того, есть нечто волшебное в процессе получения чего-то из ничего.

Еще более удивительно, что какое-то крохотное семечко в конечном итоге способно накормить всю вашу семью.

Американский диетолог Бесс Бергер настоятельно рекомендует садоводство как способ восстановления здорового питания. Он считает, что употребление овощей из собственного огорода позволяет замедлить процесс приема пищи. На подсознательном уровне вы перестаете есть бесконтрольно и внимательно следите за тем, что у вас на тарелке.

Кроме того, процесс выращивания еды на собственном участке сближает вас с природой. Вы будете гордиться тем, что можете все это вырастить и получать от этого полное удовлетворение. Психологи считают садоводство эликсиром для души и источником жизненной энергии.

Источник: http://fb.ru/post/gardening/2017/10/14/17938

15 непростительных ошибок руководителя

Самые непростительные ошибки во время садоводства. Это надо знать!

Мой первый бизнес — веб-студия. Чтобы обслуживать 100 заказчиков, там нужно 20 человек, а на 200 заказчиков — 40. Очень скоро я уперся в потолок роста, вызванный нехваткой квалифицированных кадров, а вовсе не клиентов. Набив шишку, начал заниматься коробочным софтом UMI.

CMS, где команда из 30 человек работает с 20 тыс. клиентов. А потом — «облачным» сервисом готовых сайтов UMI.ru, где 15 квалифицированных сотрудников поддерживают почти полмиллиона пользователей.

Теперь для моего бизнеса нет ограничений роста, он может продолжать быстро расти еще много лет.

2. Забывать фиксировать договоренности

На эти грабли я периодически наступаю всю жизнь (и мои сотрудники тоже).

Все знают: договорился о чем-то, запиши на бумажке, отправь письмо, подтверди то, что обсудили… На практике: договорились, разошлись, через две недели встречаемся и выясняем, что каждый воспринял договоренность по-своему, и все надо начинать с нуля.

Бюрократия — зло, но, увы, необходимое зло! Иногда важные начинания затягиваются или рушатся по небрежности, а именно из-за разночтений предварительного устного договора.

3. Брать в партнеры тех, кого не интересует бизнес

На старте у меня работал талантливый программист, который заложил основу архитектуры нашего программного продукта UMI.CMS. Я боялся его потерять и поступил так, как принято в стартапах,— дал долю в бизнесе.

Но со временем он начал терять интерес к работе, потому что наиболее творческие задачи по архитектуре уже выполнил, а дальше нужно было просто выполнять бизнес-задачи по развитию продукта и исправлению ошибок, задачи довольно скучные для него.

Ему хотелось творить, изучать новые языки программирования, придумывать новые архитектуры… Его интересы и интересы компании кардинально разошлись, мы расстались, а мне пришлось выкупать долю, которую я в свое время отдал бесплатно.

Конечно, программисты тоже любят деньги, но, выбирая между бизнесом и творчеством, часто выбирают творчество. Не стоит раздавать доли в бизнесе людям, которых мало интересует сам бизнес. Есть лучшие способы удержания талантливых специалистов.

4. Терпеть убытки на перспективу

Некоторые клиенты любят рассказывать байки: вот сейчас они закажут у вас «за недорого», зато потом будут мегазаказы… Они лгут. На эти грабли периодически наступают все руководители веб-студий, я тоже не был исключением.

Иногда мы брали невыгодные заказы ради портфолио, а еще, бывало, в надежде получить интересный опыт… А зачем нужен такой опыт? Теперь я знаю ответ: этот опыт был нужен, чтобы так больше не делать. Когда ты не мотивирован прибылью, и клиент наверняка останется недовольным.

С какой стороны ни подойди — везде минус.

5. Брать совковых сотрудников

В условиях кадрового голода компании нанимают всех подряд. И мы так делали в период бурного роста — взяли несколько специалистов из госкомпаний и больших корпораций.

Более инфантильных людей я в жизни не встречал. На прежней работе они прошли отличную школу безответственности и порой даже жульничества.

В их картине мира имитация бурной деятельности и попытки обмануть работодателя считаются нормой или даже доблестью.

6. Доверять только личному впечатлению

Сегодня это стандарт: при найме сотрудника получить отзывы предыдущих работодателей, а раньше я часто делал выводы об опыте и навыках соискателя, исходя из того, что он сам о себе говорит. И часто бывал наказан. Есть люди, которые умеют хорошо себя продавать, но не умеют хорошо работать. Их много, как оказалось.

Они умеют так себя подать, что ты влюбляешься в них с первого взгляда. Каждый потенциальный сотрудник — это мистер Икс, темная лошадка, и кто он на самом деле, может рассказать только его предыдущий работодатель.

Если кандидат говорит, что не может дать контакты предыдущего работодателя или отзывается о нем плохо,— это достаточный повод отказать ему в приеме на работу.

7. Предпочитать трудолюбивых глупцов

Из книги Ричарда Коха,«Принцип 80/20» я узнал о так называемой матрице Манштейна. Немецкий фельдмаршал фон Манштейн (1887–1973) классифицировал армейских офицеров по двум осям: трудолюбивый / ленивый и умный / глупый. Данный подход можно применить и в бизнесе. Получаются четыре квадранта, где самый привлекательный — умный и трудолюбивый. Но такие сотрудники крайне редки.

Глупых и ленивых, надеюсь, все тоже умеют не пускать в компанию. Остается альтернатива: брать умных и ленивых либо глупых и трудолюбивых. Раньше я предпочитал вторых. Потому что умный и ленивый — это я сам. Мне казалось, что если нанимать таких же, как я, то работать будет некому, и брал не блистающих интеллектом тружеников.

Ну и что, что они не все понимают с первого раза и не могут нормально сделать со второго? Ничего страшного, научим с третьего. Смотрите, как они горят на работе! Приходишь — они уже в офисе. Уходишь — а они все еще сидят, исправляют ошибки, которые ты обнаружил у них за день. Сердце радуется! Но недолго.
Они загружают всех ненужной работой. Часто и грубо «косячат». Не обучаются.

Если задача поставлена не максимально точно, додумать сами они не способны. Они генерируют ошибки даже там, где ошибиться нельзя. А если проявят инициативу, то ущерб вырастает многократно. Уж лучше выполнить работу самому! И главное — нет никаких способов обезопаситься от глупых и трудолюбивых людей.

Ни должностные инструкции, ни регламенты не способны заставить их работать правильно, особенно если речь идет об интеллектуальном бизнесе.

В конце концов я согласился с Манштейном, что глупые труженики наиболее опасны, и моя страсть к труженикам утихла. Страсть должна быть к умным и ленивым, которые часто именно по лености находят наиболее эффективные решения.

8. Считать, что профессионализм важнее лояльности

Есть еще одна матрица для ранжирования сотрудников: профессиональный / непрофессиональный и лояльный / нелояльный. Все стараются нанять профессионалов. Это нормально.

Но часто высокопрофессиональные специалисты относятся к себе как к дорогому товару и не испытывают никакой эмоциональной привязанности к компании, они просто продают ей свои время и знания. Такие люди переходят из компании в компанию, думая не о том, как помочь бизнесу, а о том, как продать себя еще дороже.

Они легко и часто меняют работу. Я не раз нанимал таких специалистов, они приносили пользу, но… недолго. Теперь лояльность в моей картине мира важнее. Я стараюсь не нанимать людей исключительно по профессиональным критериям.

И это иллюзия, что лояльностью сотрудников можно управлять («печеньки», график работы, удобство офиса, корпоративные праздники и тому подобная мишура). Всегда есть люди, которые лояльны к компании, и есть те, кто останутся нелояльными к любой работе. А «печеньки» ничего не решают.

9. Выпускать процесс найма из-под контроля

Иногда мне не хватает времени и желания самому встретиться с кандидатом, которого нанимает мой топ-менеджер. Я говорю: «нанимай сам», и бывает, потом удивляюсь, что за странные люди у меня работают и что за странные поступки они совершают.

Дело в том, что качество нанятых людей во многом определяется качеством и опытом тех, кто их нанимает. А мой опыт априори выше, чем у моих менеджеров.

Поэтому на финальном этапе принятия человека на работу я могу вмешаться и сказать: «Этот человек тебе нравится меньше, но брать надо именно его, а вот этого мы по таким-то причинам не возьмем». Это будет моя ответственность, я готов ее нести.

Такой подход снижает риски увольнения сотрудника в случае, если уходит начальник, бравший его на работу: обычно люди больше привязаны к тем, кто их нанимал. Конечно, этот подход может работать только в небольшой компании, где меньше 100 сотрудников.

10. Тратить силы на борьбу с недостатками

У всех есть достоинства и недостатки. Вы можете хорошо разбираться в финансах, но не в дизайне. Или наоборот. Я много лет боролся со своими недостатками, чтоб стать совершенной личностью. И только потерял время.

Осознав это, я перестал бороться с собой и стал бороться с недостатками сотрудников, жены, ребенка, родителей. Мне казалось, что исправить их недостатки проще, чем свои. Тоже не преуспел. Бороться с недостатками — как бороться с ветряными мельницами.

Однажды я осознал, что гораздо эффективнее извлекать деньги и другие блага из эксплуатации достоинств.

Я задал себе вопрос: готов ли я закрывать глаза на недостатки сотрудников ради их достоинств? Если да — пусть делает только то, к чему у него есть таланты.

Если же меня категорически не устраивает что-то в человеке, то просто надо расстаться с ним. Я никогда его не перевоспитаю. Я концентрируюсь только на достоинствах сотрудника и стараюсь заработать деньги, используя именно их.

То же самое и по отношению к себе. Я, как и все, что-что умею делать, а что-то — нет.

11. Судить по себе

Есть замечательная книга Гэри Чепмена «Пять языков любви» — о том, как люди не понимают друг друга, не могут убедить в своих чувствах и понять чувства других, потому что у них разные «языки любви». Их всего пять: слова поощрения, потраченное время, подарки, служение, прикосновения. Каждый чувствует только на одном языке из пяти, на том, который у него основной.

И показать другим наши чувства мы можем лишь на этом языке. Но языки могут не совпадать. Это влияет на отношения — не только с близкими, но и с сотрудниками.
Мой язык — служение. Я сам с удовольствием служу окружающим меня людям и с не меньшим удовольствием принимаю акты служения в свой адрес (например, если кто-то просто принесет кофе).

Прикосновения и подарки меня не волнуют. Тратить время на непроизводительное общение с сотрудниками я тоже не люблю. Прежде я не видел в этом смысла. А зря.
У нас есть один сотрудник, он работает с нами много лет. В какой-то момент он стал скисать, и я не понимал, в чем дело. Однажды мы провели несколько часов в кафе, просто болтали на различные темы — не по работе.

После этого человек стал работать гораздо лучше. И тогда до меня дошло: его язык любви — это время, проведенное с ним. Я потратил время, и он почувствовал, что ценен мне и компании. Если у человека язык любви — получение подарков, привозите ему магнитики из командировок. А если физические прикосновения — хлопайте по плечу почаще.

Тогда сотрудники поймут, насколько вам дороги, и ответят взаимностью.

12. Не давать людям шанс или давать слишком много шансов

Иногда я увольнял людей после первой, но ужасной ошибки, которую те совершали. А иногда не увольнял даже тогда, когда одну и ту же ошибку они повторяли по несколько раз. Жалел, прощал или просто ленился искать замену.

И то и другое неправильно. «Не давать второй шанс глупо, давать третий — выбрасывать деньги»,— как-то сказал основатель компании «Gameland»Дмитрий Агарунов. Он прав. Любой человек имеет право ошибиться и имеет право на второй шанс.

Но не на третий.

13. Приписывать успехи себе, а провалы — другим

Этим грешат многие люди, и я не исключение. Если успех, то это моя заслуга как эффективного менеджера и гениального предпринимателя. Если провал — виноват нерадивый сотрудник, который «накосячил».

Но со временем я пришел к более проактивному мировосприятию: все происходящее со мной, моей жизнью и работой — в наибольшей степени результат моих же поступков. Не стоит отказывать себе в удовольствии приписывать свои успехи себе самому, даже если просто повезло. Но и все провалы моей компании — это тоже мои провалы.

Ведь сотрудников я сам себе набирал, обучал, мотивировал. И конкурентов я сам себе выбрал, когда решил выйти на данный рынок.

14. Интеллектуальное голодание или интеллектуальная всеядность

Американский бизнесмен Чарли Мунгер читает 150 книг в год. Мой друг, Денис Васильев, примерно столько же. Оба очень успешны.
Я успевал прочитать пять-десять книг в год. Мне, конечно, повезло быть знакомым с Денисом, я могу задавать ему вопросы, но все равно за систематическое развитие моей эрудиции должен отвечать я сам.

Теперь я читаю больше и гораздо строже отбираю книги. Я понял, что не стоит покупаться на модные поп-бестселлеры типа «146 законов успеха в бизнесе» и т.п. Из десятков миллионов книг, написанных человечеством, я должен успеть за свою жизнь прочитать только 500–1000 самых главных. Это тоже достаточно много, так что нет времени отвлекаться.

15. Забывать «точить пилу»

Знаете притчу про двух лесорубов, которые поспорили, кто из них быстрее свою часть просеки расчистит от всех деревьев? Молодой пилил с бешеной силой, а старый — гораздо медленнее.

Он также периодически затихал, а молодой ни разу не остановился, но, когда пришел к финишу, обнаружил, что старик давно закончил работу, сидит и курит. Оказалось, что, когда молодой слышал тишину на участке конкурента, старый лесоруб точил пилу.

Пила молодого затупилась быстрее, и производительность упала. А старый с острой пилой закончил работу первым.

Я мало точил пилу и много пилил. Иногда пилишь по 12 часов в день, а толку никакого. А иногда поедешь в отпуск отдохнуть, прочитаешь там две-три книжки, съездишь на конференцию — и в голову придет шикарная идея. Вернешься на работу, реализуешь эту идею и заработаешь гораздо больше. Периодически точить пилу экономически выгоднее, чем постоянно пилить.

Когда я проанализировал, при каких обстоятельствах мне приходили в голову лучшие идеи о работе, я понял, что 80% рождалось не на работе и не в рабочее время. Наш мозг «генерит» свои лучшие идеи и решения, когда не загружен текучкой и никто не отвлекает.

Поэтому правильно — чаще отдыхать, ездить учиться, читать книжки, словом, «точить пилу», а потом возвращаться и все быстро спиливать.

Автор Сергей Котырев

Источник: https://Professionali.ru/Soobschestva/biznes-klub/obnaruzhil-podborku-oshibok-v-biznese/

Непростительные ошибки в отношениях

Самые непростительные ошибки во время садоводства. Это надо знать!

Нередко люди сами непроизвольно провоцируют разрыв отношений, чтобы такого не случилось с Вами узнайте какие ошибки нельзя допускать в отношениях!

Думать, что ваш партнер никуда не денется

По мере развития отношений мы все чаще воспринимаем присутствие партнера в нашей жизни как само собой разумеющееся. Знаки внимания, оказываемые друг другу в самом начале, сюрпризы и другие приятные мелочи постепенно исчезают. С одной стороны, это говорит о том, что отношения становятся более зрелыми.

Но с другой стороны, тоска по красивому романтическому периоду может затмевать то ценное, что, собственно, и скрепляет союз. В такие моменты полезно пофантазировать, как моя жизнь выглядела бы при другом раскладе. Например, без моего партнера.

Вообразите, как вы будете жить, если действительно расстанетесь? Чем будете заниматься? Скажется ли это на вашем самочувствии и ваших представлениях о счастливом будущем? Эти фантазии помогут сохранить отношения, острее ощутить те чувства, которые вас связывают и которые, вероятно, притупились из-за того, что вы давно вместе: привязанность, интерес к партнеру, беспокойство за него и еще целый спектр ваших личных переживаний! Очень важно к ним прислушаться – они могут стать для вас верным ориентиром. Часто мы перестаем замечать и ценить своих близких лишь потому, что привыкли к ним и думаем, что они никуда от нас не денутся. Но если мы (пусть невольно) транслируем партнеру свое равнодушие, он рано или поздно начнет искать недополученные заботу и внимание вне наших отношений.

Думать о том, что партнер вас бросит

Быть невнимательным к партнеру – плохая идея, но столь же непродуктивна для отношений и другая крайность – когда мы слишком сильно к нему привязаны и думаем лишь об одном: любит ли он нас? Дорожит ли нашими отношениями? Люди, которые слишком зависимы от внимания другого человека, могут отпугнуть тех, кто с ними рядом, своей чрезмерной потребностью в любви и ее подтверждении. После того как границы отношений очерчены и определены взаимные обязательства, совсем не обязательно постоянно интересоваться, точно ли вы небезразличны партнеру. И даже если ваши отношения только развиваются и еще рано говорить об обязательствах, вы в состоянии сами определить, насколько искренен c вами другой человек. Интересуется ли вашей жизнью, насколько он приветлив и внимателен к вашему настроению, учитывает ли ваши вкусы и желания – эти и другие знаки помогут развеять тревогу относительно чувств и намерений партнера.

Игнорировать границы личного пространства пары

В сложившихся парах всегда есть свои тайны, которые объединяют двоих, и очень важно, чтобы партнеры уважительно относились к этому интимному пространству.

Посвящая других людей в некоторые подробности своей частной жизни, мы рискуем задеть чувства близкого человека и подорвать его доверие к нам.

Если вы раскроете посторонним какой-то секрет своего партнера и информация дойдет до него (мир тесен!), возможно, он даже не узнает, что источником этой сплетни стали вы, но его чувство обиды и унижения не станет от того менее болезненным.

Вы начнете ему сопереживать (особенно если партнер все-таки вам дорог) и будете страдать от угрызений совести за то, что однажды слишком разоткровенничались на темы, которые не стоило бы затрагивать. Эти переживания могут быть долгими и мучительными, но, увы, никак не решат возникшую проблему.

Жаловаться на своего партнера кому угодно, но только не ему самому

Те из нас, кто состоит в долгих отношениях, как правило, имеют четкое представление о том, что они хотели бы «подправить» в своем партнере. И это не удивительно, поскольку идеальных людей не существует.

Проблема возникает в том случае, если мы решаем обсудить свой список претензий не с партнером, а с кем-то сторонним, кто готов нам посочувствовать. Помимо того, что это будет разглашением личной тайны (см. пункт 3), подобная стратегия сама по себе является деструктивной.

Ведь партнер элементарно может не догадываться о сути наших претензий. Так может, для начала поделиться с ним своими идеями? Кстати, постоянно обращая внимание на то, что вам не нравится, вы рискуете не заметить в близком человеке что-либо хорошее.

Нежеланные черты, качества или привычки, на которых вы сфокусированы, как правило, не исчезают. Так что если вы слишком сосредоточены на том, что вас раздражает, то и найдете в конце концов одни лишь поводы для раздражения.

Подавлять свое недовольство

Увидеть повод для взаимного раздражения в длительных отношениях несложно, вопрос – как мы решаем с ним обойтись. Пожалуй, один из самых опасных способов справиться с раздражением – копить его, делая вид, что ничего не происходит.

Может казаться, что скрывать свое недовольство или несогласие с тем, что говорит и/или делает партнер, гораздо безопаснее, но это не так. Не сказав ему (ей) о том, что мы на самом деле чувствуем, мы рискуем потерять доверие и отдалить возможность откровенного разговора.

Более того, невысказанное раздражение переходит в область бессознательного. И тогда мы будто случайно, забываем позвонить партнеру или выполнить его важную просьбу… Эти действия не отвечают нашим намерениям, но за ними могут стоять вытесненные из сознания эмоции.

Поэтому, если вы вдруг замечаете, что подобные казусы начинают происходить с вами, человеком в принципе внимательным и организованным, стоит задуматься об их скрытых причинах. И найти силы честно обсудить их со своим партнером.

Постоянно сомневаться

Вы часто с тревогой думаете о перспективе ваших отношений? Боитесь их сглазить, сказать или сделать что-то не так? Видите в усталости партнера знаки невнимания, пренебрежения к себе, нежелания сохранять отношения? Если подобное беспокойство одолевает нас слишком часто, мы рискуете сразу двумя вещами. Во-первых, своим собственным комфортом и потерей уверенности. А во-вторых, когда мы постоянно продумываем различные варианты развития событий и составляем план действий на случай разрыва, мы невольно заряжаем своей тревогой и сами отношения. Партнер может почувствовать наши сомнения и нерешительность и трактовать их не как страх его потерять, а как нежелание идти в этих отношениях дальше, и в таком случае скорое расставание может стать весьма вероятной перспективой.

Не относиться к партнеру достаточно серьезно

Какое место вы отводите партнеру в системе своих приоритетов? Ваши дети на первом месте? И работа, конечно, там же? Безусловно, всегда можно найти логичное и понятное объяснение: дети быстро растут, и вам хочется уделить им больше времени, да и на работе вы как раз на пике востребованности, чего вряд ли стоит ожидать в недалеком будущем. Но время идет, дети вырастают, деловые люди рано или поздно выходят на пенсию, а партнеры, не ощущающие собственной ценности и значимости в отношениях, как правило, из этих отношений уходят. Потому что быть на последнем месте никто не любит.

Перестать верить в партнера

Потеря работы, проблемы со здоровьем или смерть друзей, или родственников – на долю каждого из нас время от времени выпадают и горести. Когда с трудностями сталкивается один из двоих, это становится испытанием и для другого.

Казалось бы, то, что от него требуется, очевидно: оказать поддержку и подбодрить своего любимого. Но если вы привыкли к тому, что именно ваш спутник является для вас опорой, совладать со своей тревогой и проявить настоящий, а не поддельный оптимизм становится трудно.

Когда же черная полоса затягивается, и партнер продолжает пребывать в унынии и бездействии, вы уже начинаете сомневаться в том, что он в принципе способен выбраться из сложной ситуации. И все-таки крайне важно все время искренне верить в то, что беды кончатся.

Ваша поддержка и твердая убежденность в том, что партнер обязательно справится, не только помогут облегчить его боль, но и станут для него необходимым импульсом, чтобы найти в себе силы и преодолеть испытания.

Перестать верить в ваши отношения

Помимо проблем, с которыми сталкивается каждый из партнеров, трудности могут коснуться и пары в целом. Список возможных причин, из-за которых мы можем потерять надежду на будущее наших отношений, значителен – от банального недопонимания и разности характеров до чьей-то измены.

Но если вы позволите себе опустить руки, вне зависимости от того, что именно произошло, вы закроете себе возможность наладить эмоциональную связь с человеком, который был вам дорог на протяжении длительного времени. Вы много вкладывали в эти отношения, не позволяйте же отчаянию перечеркнуть все это в один момент.

Чувство безнадежности часто является следствием целого набора иррациональных убеждений, таких, как: «если сейчас плохо, то всегда будет плохо», «жизнь должна быть радостной и приятной», «постоянные незначительные разногласия говорят о глубинных проблемах».

Останавливайте себя каждый раз, как только подобные убеждения пытаются завладеть вашими мыслями, и пресекайте их – тогда будет легче сосредоточиться на положительных аспектах ваших отношений, а не на негативных.

Источник: https://otnosheniya.temaretik.com/1152182951905593598/neprostitelnye-oshibki-v-otnosheniyah/

10 главных ошибок начинающего ландшафтного дизайнера

Самые непростительные ошибки во время садоводства. Это надо знать!

В мире профессионального ландшафтного дизайна существуют специальные, наработанные годами алгоритмы, которые совершенствуются десятками лет.

Переступая через них и полностью игнорируя, можно серьезно испортить ситуацию на земельном участке, несмотря на то, в каком состоянии он был изначально.

Поэтому мы рекомендуем тщательно изучить основные ошибки начинающих ландшафтников, чтобы не допускать их в будущем.

Данный список мы построили на собственном опыте, опираясь также на советы других профессионалов!

Полный хаос в ландшафтном дизайне

Неопытные дачники часто пытаются сделать все самостоятельно, отталкиваясь только от собственного мнения, и полностью исключив из собственных действий правила дизайна экстерьеров. Это категорически неправильно, ведь в данной ситуации крайне редко получается что-то хорошее, а чаще – самый настоящий хаос.

Вам требуется сразу усвоить, что для размещения малых архитектурных форм, посадки растений, укладки газонов, распределения участков под сад и огород имеется огромное количество, пусть и не строгих правил, но качественных рекомендаций. А потому будет очень нелогично просто рассыпать семена цветов в палисаде, размещать огород внутри сада, строить водные объекты рядом с хоздвором, и так далее.

В первую очередь, следует запомнить, что на участке должна царить гармония, комфорт и красота, более не требуется никаких изысков, которые, при некорректном обращении, могут оказать медвежью услугу.

Ошибок подобного характера существует масса, а потому, чтобы максимально их избегать, вам потребуется составить предварительный план действий, которому вы и будете следовать до конца. Продумайте все очень тщательно, от установки фундамента под опорную стенку, и заканчивая подготовкой семян для посадки растений, и тогда у вас все получится.

В ином же случае – непроходимые заросли, неудобная маршрутизация по участку, выгоревший газон, а также прочие непростительные ошибки, которые испортят не только ваш участок, но и ваше настроение!

Игнорирование удобств, функциональности и практичности

Многие из нас, занимаясь оформлением и обустройством собственного участка, забывают о самом главном – о практичности и функциональности. Конечно, благодаря этому теряются и удобства, пусть и не самого использования всех новшеств, но их обслуживания.

Равнение на современность, моду и соседские новинки заставляют нас строить бассейны побольше, устанавливать беседки позаметнее, высаживать сады подороже… но как же обслуживание всего этого? Как же средства и силы, которые придется тратить в будущем на содержание?

Аллея в саду: очаровательное место для прогулок

Естественно, о привлекательности участка стоит заботиться, но только благоразумно. Пожалуй, начнем мы с функциональности. Здесь обязательно правильно распределить участки, на которые будет разделен ландшафт.

В первую очередь, все должно быть просто для вас, максимально досягаемо, но также удобно в использовании.

Водоснабжение, электрификация, отвод воды, расположение построек и малых архитектурных форм – все должно быть тщательно продумано.

Далее, немного о практичности. Дорожки в саду, насаждения, беседки и мангал, летний душ и септик – все это стоит предусмотреть. Вы должны исключить неудобные повороты, заборчики, мешающие передвижению, беседку перед домом, которая будет закрывать фасад, и прочие мелочи, способные натворить лиха в творческом плане.

Очень практично будет и задуматься о будущем, а точнее, об обслуживании дачи. Например, можно построить не самый огромный бассейн, а немного поменьше, который не будет серьезно отражаться на расходах и который можно будет быстро почистить. То же относится и к архитектурным формам, которые следует выбирать в стиль, быть может, даже из недорогих материалов.

Это только примеры, но они стоят вашего внимания.

Об удобстве говорить можно долго, но оно и само появится, если вы будете следовать плану, который предусматривает и предупреждает различные неприятные моменты.

Отказ от работы, покупки инструментов и специального оборудования

Приобретая дачу, мы надеемся на чудо – травка вырастет, деревья дадут плоды и скроют нас тенью крон от солнца, домик простоит еще несколько лет без ремонта… это и есть одна из самых грубых ошибок дачника!!! Нельзя оставлять все на потом, следует всему уделять должную часть времени, а для этого, как повелось, нам необходимы различные дачные принадлежности. Поверьте, стройки и прочих работ на даче будет много, а потому лучше сразу купить все необходимое, чем каждый раз одалживать у соседей лопату или ножовку. Но в первое время можно отталкиваться и от собственной смекалки, например, высаживать деревья не по рулетке, а измеряя расстояние ниткой, гвозди забивать обухом топора, и так далее. Но это вовсе не означает, что стоит забыть о приобретении инструментов и принадлежностей, ведь простейший набор должен приехать на дачу уже на первой неделе после обоснования на территории!

Уничтожение природы во благо техническому прогрессу

Первое, что делает новоявленный хозяин дачной территории – распределяет, что и где будет расположено.

В данной момент появляются мысли изменить ландшафт, провести геопластику, выкорчевать сад, установить детскую горку в палисаде, забетонировать часть земли, прочее.

Конечно, хозяин, как говорят, очень даже барин, но не стоит спешить с подобными решениями, ведь очень часто они оказываются неправильными.

Как избавиться от топинамбура на даче

По статистике, поспешные решения практически в половине случаев приводят к нервам и финансовым потерям, если же все хорошо продумать, то все может получиться идеальным уже с первого раза. Хорошо задумайтесь над нашими примерами и пересмотрите на их основе свои первоначальные решения.

Скажем, вы хотите убрать старый сад и посадить молодые фруктовые деревья.

Отличное решение, но молодые деревья дадут урожай только через несколько лет, а вы, сразу после корчевки деревьев, лишитесь необходимой тени в жаркое лето, которая так необходима тенелюбивым растениям, да и вам.

Решением может стать корчевка только нескольких, самых старых и больных деревьев, и установка в старом саду беседки или просто дачной мебели для отдыха. Молодой же сад следует высаживать поодаль старого, не в тени, а может, и вообще на новом месте.

На даче имеется озерцо или рукав реки, который вы хотите засыпать. Так бывает, когда запах стоячей воды и мошка заставляют людей нервничать. Но осушением водоема вы добьетесь только увеличения «сухой» площади вашего надела на несколько квадратных метров.

Нам кажется, что намного лучше почистить водоем, высадить на берегу растения, пустить в чистый пруд рыб или организовать забор воды для технических целей. Кроме того, всегда есть множество способов избавиться от неприятных ароматов и надоедливых насекомых.

Подобное решение даст вам возможность превратить гадкое в милое, а также сэкономить уйму средств на постройке нового водоема.

Таких примеров существует масса, да вы и сами все поймете, как только взвесите все собственные решения и оцените проблемы дачи с другой стороны.

Никакого внимания почве и рельефности

Очень серьезную роль в оформлении и обустройстве дачи играет рельеф и качество почвы, ведь от подобных факторов напрямую зависит возможность выращивать те или иные растения, а также получить их замечательное цветение и урожай. Поэтому не стоит игнорировать показатели качества и кислотности почвы, уровень грунтовых вод, общие перепады высот на участке, рельеф.

Мы рекомендуем обязательно обратить внимание на преимущества и недостатки разноплановой почвы. Здесь вам следует подумать о растениях, способных расти на склонах, или которым необходимы тихие места во впадинах. Обратиться стоит и к культурам, которые любят холмистую местность и наиболее раскрывают свои положительные стороны поближе к солнцу, на вершинах холмов.

Отслеживая качество почвы, и понимая, какие растения следует высаживать на холмистой или равнинной местности, вы добьетесь огромного успеха в цветоводстве и садоводстве.

Неправильный полив, удобрение и общий уход

Сформировав ландшафт, выбрав и высадив цветы, кустарники и деревья на даче, многие предполагают, что этого достаточно, и забывают о самом элементарном – стандартном уходе за созданной красотой.

Это серьезная ошибка, ведь уже в скором времени имеется неприятный шанс потерять все это.

Несвоевременный полив, некорректное внесение удобрений, игнорирование обрезки и формирования крон, плохой уход за почвой – все это может привести к последствиям негативного характера.

Следует точно понимать агротехнику растений, которые вы выбрали для дачного участка, не забывать об уходе и специфических подкормках, обеспечивать условия, которые только благоприятно скажутся на развитии.

Пренебрежительное отношение к даче зимой

Весна, лето и осень на даче – лучшее время, а вот зима – пора унынья.

Так ли это? Быть может, да не совсем, ведь и зимой имеется работа, которую нужно делать, а также многие яркие моменты, которыми можно превратить плохое настроение в истинное веселье.

Зимняя дача – это новое поле для разгула фантазии и именно то место, где вы сможете активно отдохнуть, порадоваться и даже повеселить детей.

Если не заниматься обычными делами на даче зимой, не утеплять и не обрезать растения, не заготавливать дрова и неправильно хранить урожай, в весеннее время можно лишиться очень многого, а потому советуем срочно обратиться к материалам нашего сайта, которые относятся к зимней тематике.

Кроме того, вы всегда можете скрасить работу веселым отдыхом, способствующим приятному времени в обществе своих детей, а также друзей семьи.

Для этого каждому из нас дана прекрасная возможность насладиться красотой морозной поры и, к примеру, построить специальные площадки, горки и снежные замки для игр и развлечений.

Об этом и о многом другом вы сможете узнать из статьи, которая во всех красках расскажет, что делать зимой на даче.

Плохой уход за постройками, оградами, архитектурными формами

Дачник – тот же ландшафтный дизайнер, но еще и строитель, который постоянно мастерит вспомогательные постройки, архитектурные формы, прочее. Все наши изделия и постройки не являются вечными, а значит, подлежат постоянному уходу.

Не только растения и почва нуждаются во внимании, но и каждый сарай, мангал, летний душ на даче. Поэтому, если вы не желаете полностью обновлять ландшафт и экстерьер дачи, постарайтесь заботиться обо всем своем имуществе каждый год, хотя бы понемногу.

Это означает замазку щелей в стенах дома и гаража, замену битого шифера на сарае или ремонт прорех в навесе над зоной отдыха, мелкий ремонт, покраску и обновление заборов, беседок, грилей и печей.

Игнорировать подобное просто нельзя, ведь каждая подобная мелочь может привести к финансовым потерям, неожиданным затратам времени и смене настроения в худшую сторону, что обязательно отражается на ландшафте дачи в общем.

Лучшие идеи использования деревянных поддонов и паллет на даче

Игнорирование советов и помощи профессионалов

Зачем нужен ландшафтный дизайнер? Именно для создания, ведения, анализа и завершения проектов, касающихся вашей земли. Конечно, это все на профессиональном уровне… что же касается экономии и самостоятельного оформления дачи, это тоже возможно, но только в том случае, если вы опираетесь на советы опытных людей.

Нельзя махать рукой на рекомендации бабушек и дедушек с шикарными садами, нельзя игнорировать качественные программы для ландшафтного дизайна, нельзя начинать стройку без навыков и алгоритмов, в которых хорошо разбираются строители высокого уровня.

Поэтому старайтесь собирать умные и дельные советы, выделять из них самое необходимое и познавательное, и обязательно применяйте полученные знания на практике, особенно, если вы создаете дачу и ландшафт своими руками!

Можно и самостоятельно научиться садовому дизайну для начинающих: в интернете есть много уроков, курсов, книг, пособий и видео, бесплатно и онлайн — можно заниматься прямо на своем участке!

Общая некомпетентность, нежелание работать правильно

В принципе, о подобном мы упоминали в нескольких предыдущих разделах, но в завершение нашего материала очень хотим напомнить, что все приходит с опытом, а опыт нужно перенимать от знающих людей.

Если вы только приобрели дачный участок и хотите получить красивую, функциональную и практичную территорию для труда и отдыха, признайте то, что вы еще далеко не профи, и постарайтесь взять на вооружение самые классные советы специалистов.

С каждым днем вы будете становиться все более компетентными в вопросах дачного дела, а через несколько лет уже и сами сможете помочь новичкам, которые, как и многие начинающие дачники, не хотели учиться и работать правильно, а имели только собственное мнение. Этот материал будет интересен владельцам участков неправильной формы.

Ландшафтный дизайн: видео для новичков дачного дела

Сегодня мы определили на ваш суд основные ошибки дачников и начинающих ландшафтников, но вы можете быть и не согласны с нами, а потому мы просим прокомментировать текущий материал, а может, и дополнить его собственным мнением, за которое мы будем очень благодарны! Рекомендуем прочесть статью о правилах сочетания цветов при составлении ландшафтных композиций.

Источник: https://DachaDecor.ru/planirovka-uchastka/desyat-glavnich-oshibok-nachinaiuschego-landshaftnogo-dizaynera

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.